3岁半，她因在姑姑开的餐馆客串“打工”被网友称为“最小服务生”；一年后，4岁半的她盛装现身第12届中国(湖北武汉)国际汽车工业展览会，“最小车模”成为一道别样风景。媒体报道称，武汉小女孩牛冷凝走红车展，一天1200元报酬。

武汉小女孩车模

　　“榜样”的力量是无穷的，尤其是看到一个4岁半女孩日进“千金”的物质诱惑后，可能不止我一人会自然而然地联想到，这样的“最小车模”，是否将起到纷纷效仿的连锁反应?

　　新闻报道里已经披露了两种截然不同的观点：有人对车展上“最小车模”的出奇制胜啧啧称道，但也有人质疑让这么小的孩子参加商业活动，会不会带来负面影响。而网络之上，跟帖之中，更有人毫不隐讳地指责此举“涉嫌雇佣童工，企业违法”。谁是谁非，一时似也难断。依我之见，对于“最小车模”比较靠谱的解读是：无妨“走秀”，莫求“走红”。

　　应该看到，武汉小女孩牛冷凝首先是带着一种玩的心态，才参与到车展这类商业活动中来的。尽管这里不能刻意避开“报酬”的因素，但“最小车模”的妈妈是在征得女儿同意后，才答应车商试着让她“多去体验另一种生活”。所以，较之纯粹的雇工用工，小冷凝这样的偶尔一“模”与一“秀”，的确也有个人喜欢和爱好的一面，外界最好还是不要先入为主地天然视作“钻进了钱眼”。

　　但不管怎么说，作为一个4岁半的小女孩，其心智、心境和心理等诸方面，都还不能完全“自主”。因此，面对日酬1200元的金钱刺激，从客串“走秀”寻思起专注“走红”，也不是一种绝无可能的潜忧。从这个意义上说，社会公众在看到“最小车模”的小小“成名”后，忧虑起一哄而“热”、一哄而“秀”的拔苗助长，过早“求红”，就不是什么杞人忧天和危言耸听了。

　　商家也好，家长也罢，只要发现了有利宣传、有益扬名的新招亮点，往往就会迅速“移植嫁接”、赶快“见贤思齐”。故而，对于武汉“最小车模”的一炮打响、一鸣惊人，有关管理部门最好也应有所注视、有所思考，并及时制订防止“过热过滥”的监管预案。凡事预则立，不预则废。有关涉责部门倘若在“风起于青萍之末”时毫无反应，而等到“最小车模”成风成潮时，才急急想到“管理之手”，那就不仅仅只是“慢了一拍”的时效问题了。